Kao korporativni članovi Business in the Communiti (BITC) od 1987. godine, posvećeni smo stalnom poboljšanju uticaja na društvo tako što:
- Upravljamo, merimo i integrišemoodgovorne poslovne prakse u naše poslovanje.
- Preduzimamo kolaborativne aktivnosti kako bismo uklonili nedostatke .
- Inspirativno, inovativno i vodeće deljenjem učenja i iskustva.
lako je velikim korporacijama da daju šuplja obećanja, tako da podržavamo našu posvećenost na brojne načine. Prvo, fokusiramo se na dve ključne oblasti - kako bismo poboljšali obrazovanje i privukli ljude u inženjersku industriju. Ovaj fokus je potpomognut resursima koji su nam potrebni da bi se stvarna razlika promenila.
Drugo, kao član BITC PerCent kluba, ocenjeno je da naš program odnosa sa zajednicom doprinosi preko 1% naše dobiti pre oporezivanja.
To smo održali uprkos teškoj ekonomskoj situaciji i nastavićemo da ulažemo u programe odnosa u zajednici koji su od koristi svima koji se dotaknu. Takođe ohrabrujemo naše dilere, dobavljače i druge kompanije da na sličan način rade i sa svojim komunitetimas.
Uključenost zaposlenih
Naši ljudi su u središtu našeg uspeha. Njihove veštine, strast i posvećenost uvek su bili ključni za stvaranje uzbudljivih automobila. Sada koriste svoje veštine da bi pomogli zajednicama u kojima radimo i živimo.
Ohrabrujemo svakog zaposlenog da igra svoju ulogu - svaki ima 16 sati radnog vremena godišnje za podršku programima u zajednici. To može biti bilo šta u šta se žele uključiti, od rada sa učenicima sa invaliditetom, održavanja drevnih šuma do postajanja upravnika škola i svega između toga.
Od prvog dana našim maturantima se pruža mogućnost da se uključe u širok spektar događaja i aktivnosti kroz program Paljenje. Dizajnirani su tako da im daju samopouzdanje i iskustvo da zasjaju na poslu i u zajednici.
Podržavamo mlade
Verujemo da je naša budućnost u rukama mladih. Tako nudimo niz programa i pogodnosti osmišljenih za otvaranje novih mogućnosti i oživljavanje sveta biznisa, obrazovanja i sporta za mlade u zajednicama u kojima poslujemo. Ovo uključuje:
- Obrazovni centri za poslovno partnerstvo. Mladim ljudima pružamo praktično iskustvo iz sveta rada na sopstvenim proizvodnim lokacijama u Velikoj Britaniji.
- Akcijske zone obrazovanja. Okupljamo preduzeća i lokalne škole kako bismo rešili loše rezultate i nivoe pohađanja.
Razmišljamo lokalno
Konstantno posmatramo naše poslovanje i kako one utiču na ljude koji žive u blizini naših lokacija. Da bismo nam pomogli da donesemo prave, informisane izbore, održavamo naše dobre odnose sa lokalnim zajednicama.
Članovi lokalnog saveta i predstavnici grupa stanovnika pridružuju nam se kako bi pregledali naše planove i rekli nam svoje ideje i zabrinutosti.
Udruženja sa predstavnicima drugih industrija
Aktivno smo uključeni u mnoga industrijska udruženja koja rade na smanjenju uticaja naših poslovnih aktivnosti na životnu sredinu i obezbeđuju održivu budućnost. Ova udruženja uključuju:
- Arts & Business
- Birmingham and Coventry Common Purpose
- Business in the Community
- Business in the Environment Programme
- Confederation of British Industry
- Coventry, Liverpool and Knowsley Education Action Zones
- Education Business Partnership Centres
- Environment Council
- Forum for the Future
- Groundwork Coventry and Warwickshire, and Groundwork Merseyside
- Learning and Skills Council
- Local Strategic Partnerships
- NSPCC Coventry Business Group
- Partnerships for Learning
- Society of Motor Manufacturers and Traders Limited (SMMT)
- United Nations Environment Programme Mobility Forum
- World Business Council for Sustainable Development Sustainable Mobility
Kao članovi SMMT-a posvećeni smo izgradnji dugoročnih i kvalitetnih odnosa sa zaposlenima, dobavljačima, kupcima, akcionarima i zajednicama u kojima poslujemo..